Es gibt auch gute und schlechte Mitarbeiter. Aber deswegen sind ja nicht alle Mitarbeiter nutzlos oder machen nichts.
Bei Managern/ Führungskräften sind halt einfach die Auswirkungen, im Guten wie im Schlechten, größer als bei normalen Mitarbeitern. Das ist auch einer der Gründe, warum die mehr Geld bekommen.
Das ist richtig. Da gibt’s teilweise eine richtige Abzockermentalität. Mein Konzernchef verdient fast ein Jahresgehalt in einer Woche. Hatten wir mal aus Jux ausgerechnet.
Ich glaube du hast ein sehr idealisiertes Bild von Managern und Führungskräften.
Es gibt gute und die sind dann auch wichtig.
Und es gibt schlechte, die machen im besten Fall keinen Unterschied und Kosten nur Geld. Im schlechtesten Fall machen sie allen das Leben schwer.
Falls du bisher keinen solchen erlebt hast, schätze dich sehr glücklich und hoffe dass es so bleibt.
Aber es gibt wirklich sehr viele davon.
So wie überall im Leben.
Es gibt auch gute und schlechte Mitarbeiter. Aber deswegen sind ja nicht alle Mitarbeiter nutzlos oder machen nichts.
Bei Managern/ Führungskräften sind halt einfach die Auswirkungen, im Guten wie im Schlechten, größer als bei normalen Mitarbeitern. Das ist auch einer der Gründe, warum die mehr Geld bekommen.
Joa aber der Unterschied im Geld ist oft nicht gerechtfertigt meiner Ansicht nach.
Das ist richtig. Da gibt’s teilweise eine richtige Abzockermentalität. Mein Konzernchef verdient fast ein Jahresgehalt in einer Woche. Hatten wir mal aus Jux ausgerechnet.