Jeg var måske lidt for træt da jeg skrev den kommentar. For jeg udelod nogle væsentlige detaljer. Jeg lader den oprindelige kommentar stå, men bringe rettelserne her.
Mit oprindelige tal var sammenligning af min nuværende løn som faglærer, inkl tillæg sammenlignet med gældende overenskomstmæssige grundløn i 2021 i 2012tal for chefen.
Med bedre samvittighed, og uden at nævne absolutte beløb. Så var der i 2012 tal tale om en forskel på ca 6k i grundløn, mellem det jeg tjente som civil faglærer i staten, og det som chef for hjemmeværnsskolen i Nymindegab tjente. Chef for hjemmeværnsskolen har flere medarbejdere end en uddannelsesleder, samtidigt nok lidt færre end en uddannelseschef eller vicedirektør på en erhvervsskole. Men skulle jeg sammenligne det organisatorisk, så er der tale sammenlignelige stillinger.
Jeg vil ikke mene at man kan tage genetillæg og overarbejde i betragtning fordi
Chefer, i hvert fald i civile skoler, typisk arbejder uden øvre arbejdstid.
Tillæg for netop gener og overarbejde er jo udtryk for at man ikke kun har arbejdet 37t/uge i dagstimerne på hverdage, hvilket jo ikke burde være en fast del af arbejdet, hvis det kan undgås.
Disse tillæg er varierende, og er derfor uheldige st budgettere med.
Så jeg vil stadig mene at en forskel på 6k i grundløn, er langt fra i orden.
Jeg var måske lidt for træt da jeg skrev den kommentar. For jeg udelod nogle væsentlige detaljer. Jeg lader den oprindelige kommentar stå, men bringe rettelserne her.
Mit oprindelige tal var sammenligning af min nuværende løn som faglærer, inkl tillæg sammenlignet med gældende overenskomstmæssige grundløn i 2021 i 2012tal for chefen.
Med bedre samvittighed, og uden at nævne absolutte beløb. Så var der i 2012 tal tale om en forskel på ca 6k i grundløn, mellem det jeg tjente som civil faglærer i staten, og det som chef for hjemmeværnsskolen i Nymindegab tjente. Chef for hjemmeværnsskolen har flere medarbejdere end en uddannelsesleder, samtidigt nok lidt færre end en uddannelseschef eller vicedirektør på en erhvervsskole. Men skulle jeg sammenligne det organisatorisk, så er der tale sammenlignelige stillinger.
Jeg vil ikke mene at man kan tage genetillæg og overarbejde i betragtning fordi
Så jeg vil stadig mene at en forskel på 6k i grundløn, er langt fra i orden.
Det er fint. Løn er svært. Jeg slog lige op i lønniveau 2025 på staten. Om nedenstående månedsløninger er meget eller lidt, må man selv vurderer.
Kilden er altså: https://loenoverblik.dk/
Konstabel = 39.000. Uddannelse = 9mnd og ingen adgangskrav.
Sergent = 40.000. tager 7 måneder. Krav er 02 i folkeskolen i dansk og matematik + hærens basisuddannelse.
Chefsergant = 54.000. gætter på det er en forfremmelse.
Kaptaj = 57.000 = officer. Kræver en ungddoms uddannelse og tager 4 år. (mange veje til Rom dog). Man skal have en ungdomsuddannelse.
DJØF kontorchef = 97.000 -> Akademiker + 5 til 10 års karriere med forfremmelse.
Direktør = 143.000 Kontorchefer -> Vicediretør -> Direktør
Sidste to stillinger er ikke noget men uddanner sig til. Det er spidse albuer og udskillelse og alt det der…